Livello base

Una formazione essenziale in cui acquisire le competenze base per iniziare ad accompagnare gruppi e comprenderne le dinamiche. Non solo per chi vuole professionalizzarsi: è consigliata a chiunque viva la dimensione di gruppo al lavoro, in associazione, come parte di comunità o reti.

Nel primo livello di formazione, affrontiamo le cornici teoriche e pratiche per inquadrare il ruolo della facilitazione e apprendere in quali ambiti può agire. Allo stesso tempo, integriamo il lavoro interiore personale, necessario per affinare il proprio modo di stare in gruppo, combinando metodologie di facilitazione e pedagogia esperienziale.

Obiettivi

Acquisire le competenze teoriche e pratiche di base per accompagnare gruppi e comprenderne le dinamiche.

Aumentare la consapevolezza personale, specialmente relativa al proprio modo di stare in gruppo.

Sperimentare in prima persona, come partecipante, i diversi processi e le metodologie facilitate dalle formatrici in ognuno dei quattro spazi della facilitazione: coesione e celebrazione, indagine collettiva, presa di decisione e governance, gestione emotiva e trasformazione del conflitto.

Didattica

• 8 moduli tematici di 15 ore ciascuno per un totale di 120 ore.

• 30 ore di lavoro interiore personale tra un modulo e l’altro, individuali o in gruppo.

Temi dei moduli